Act Instead
wil een bijdrage leveren aan de voorspoed van de mensheid, door de samenwerking te verbeteren tussen organisaties waarin mensen werken.
Waarom we er zijn
Robert Dobbinga, oprichter van Act Instead, houdt zich sinds begin jaren 2000 bezig met de verbinding van opdrachtgevers en opdrachtnemers, voornamelijk op het gebied van ICT-dienstverlening. Daarbij zijn hem een paar dingen opgevallen die zich keer op keer herhalen:
de miskenning van het cruciale belang van de dienstverlening van een specifieke groep leveranciers voor de groei van een organisatie;
de oorzaak van mogelijk onderpresteren van een partner wordt vooral gezocht bij die partner en niet bij de eigen organisatie;
de overschatting van wat een organisatie zelf kan om haar business model werkend te houden;
met als resultaat: organisaties profiteren vaak niet van de kracht van hun strategische partners.
de onderschatting van de invloed van het gedrag en overige competenties van de opdrachtgever op de prestaties van een partner;
Daarom heeft Robert Dobbinga het Strategisch Partnership Model® (SPM®) ontwikkeld om de kracht van strategische partners optimaal te benutten. Met de specialisten van Act Instead ondersteunt hij professionals en organisaties actief bij het gebruik van het model.
Waarom Act Instead
De mens is van nature geprogrammeerd om samen te werken. Met samenwerken wordt dan bedoeld: een belangrijk deel van zichzelf te geven aan anderen, oftewel de ‘extra mile’ gaan voor anderen. Om dat mogelijk te maken moet de benadering van strategische partners en de samenwerking vandaag de dag anders. Dat is duidelijk. En het kan anders. Ook dat is duidelijk. Complexiteit en schaalgrootte, belangrijke kenmerken van de moderne samenleving en ons economische handelen, verstoren die samenwerking. Act Instead doorbreekt dat patroon met het door hen ontwikkelde Strategisch Partnership Model® (SPM®) en daarmee succesvol strategisch partnership tot stand te brengen en te versterken.
Hoe we ons werk steeds verbeteren
We verbeteren ons werk steeds door samen te werken, met gebruikers van het model en wetenschappelijke instituten die onafgebroken onderzoek doen naar samenwerking door organisaties. Ons model evolueert en innoveert zodoende voortdurend, waardoor het organisaties steeds weer beter helpt om samen te werken en groei te realiseren.
Kernwaarden
Onze kernwaarden ondersteunen ons bij de realisatie van onze missie